Artigos técnicos e práticos sobre riscos psicossociais, legislação trabalhista e diagnóstico organizacional — escritos pela equipe eCasarini.
O laudo psicossocial é o documento que torna visível para a fiscalização e para a Justiça do Trabalho todo o esforço de gestão de riscos psicossociais da empresa. Entenda o que deve constar no laudo, quem pode assiná-lo e como ele se integra ao PGR exigido pela NR-1.
Desde que a OMS reconheceu o Burnout como síndrome ocupacional na CID-11, a NR-1 passou a exigir gestão ativa da exaustão no trabalho. Saiba exatamente quais são as obrigações legais, o risco jurídico do não cumprimento e como o PROART mapeia o burnout por setor.
Entender os resultados do PROART vai além de ler os números. Cada escala tem sua lógica de interpretação e critérios de risco específicos. Este guia explica o que fazer com cada score — da Organização do Trabalho aos Danos — e como transformar os dados em ação.
O PROART (Protocolo de Avaliação dos Riscos Psicossociais no Trabalho) é um instrumento psicométrico desenvolvido e validado no Brasil. Entenda como ele funciona, o que avalia e por que é uma das metodologias mais adequadas para cumprir a NR-1 no contexto nacional.
A atualização da NR-1 pela Portaria MTE 1.419/2024 tornou obrigatório o gerenciamento dos riscos psicossociais em todas as empresas brasileiras. Entenda o que mudou, o que sua empresa precisa fazer e quais são as consequências do não cumprimento.
O Radar NR-1 entrega laudo completo baseado no protocolo PROART — a referência científica para riscos psicossociais.
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